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在58同城“春风行动”招聘专区，闪送也释放了相关岗位，助力就业。在闪送员招募上，刘少昌尤其注意到平台严格的审核机制，“从要求上来看，58同城提供的骑手的招募质量、速度还都是比较不错的。”

“闪送是一个非常重视社会责任的企业，加上闪送的模式特点，其实在促进灵活就业方面是我们非常公司非常重视，也是非常关注的一个方面。在促就业方面，闪送与58同城的理念是不谋而合的。”刘少昌在提到与58同城联合参与本次“春风行动”时如是说。

助力更多的奋斗者找到价值

“跑了七八公里的路程，回来都快11点了”闪送员曾师傅在晚上9点接到了一个帮买感冒药的订单，发件地址是一家酒店，接到订单时曾师傅的第一反应是，客户是来北京出差的。12月份的时候疫情还在扩张时期，感冒药不好买，思及此，他第一时间接了订单。酒店附近的药店感冒药已经销售一空，曾师傅又找了好几家药店才买到药，一个订单花了两个小时才完成。

平凡如夜间闪送小哥曾师傅，却因他们这样职业存在，为寒冷的冬夜增添了温暖。

“夜间单量其实比白天会相对少一些，整体接单的连续性也有波动。”闪送运力负责人刘少昌介绍，所以夜间接单的闪送员更多的是汽车运力，或者白天有一定工作，晚上有一些空闲时间的群体，针对夜间闪送员的收入，也会有一定上浮。对于夜间跑单的闪送员，如果路程较远会出现电瓶车电池没电的情况，为此闪送开设一键救援的形式，及时安排专业客服为闪送员提供支持，解决问题。

在采访中，刘少昌还提到，作为速递行业一对一急送平台闪送已经累积了1亿多的用户，订单整体来看也比较充足的，运力团队建设十分重要，除了自身招募合作伙伴外以及闪送员互推外，也会通过与第三方招聘平台合作来解决运力紧张问题。

外部环境一直在变化，加上春招即将到来，就业市场“暖”象丛生。在各地方部门、各个企业以及招聘平台的共同努力下，求职者的就业渠道无限拓宽，看到了更多可能性。

就业是最大的民生，特别是在经历三年疫情蛰伏后当下，经济有回暖趋势，需要更多如颐而康、闪送等有责任的企业释放招聘岗位助力就业，更需要58同城这样的招聘大平台，充分发挥连接器作用，增加企业和求职者的精准匹配度。

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